〒816-0082 福岡県福岡市博多区麦野6-10-1-303
社長の不安・・・
福岡中央労働基準監督署の指導を受けることになりました。就業規則や賃金台帳等を持参して福岡中央労働基準監督署に来て欲しいとのこと。時間外手当が気になります。是正勧告を受けるのでしょうか? 受けた場合に是正報告はどうすればよいのでしょうか?
福岡中央労働基準監督署への対応は、福井社会保険労務士事務所にご相談下さい。
あくまでも“会社側の立場”で、“会社を守るために”対応させて頂きます。
中小企業からのご相談に、福岡中央労働基準監督署を守備範囲とする社会保険労務士がお答えします
相談にのってもらえますか?
就業規則の作成を依頼できますか?
立ち会ってもらえますか?
突然、郵便物が来ました
従業員がチクったのか?
「臨検」とは?
福岡中央労働基準監督署の指導を受ける時に持参するもの
就業規則は届け出が必要ですか?
賃金台帳とは?
「タイムカードや出勤簿等、労働時間の記録がわかるもの」とは?
36時間外協定とは?
36時間外協定を出さなかった場合の罰則は?
変形労働時間制の届け出とは?
雇い入れ通知書とは?
「賃金が最も低い者」の資料を持参するようにとありますが・・・
福岡中央労働基準監督署とはどんな役所ですか?
国の機関ですか?
どんな監督業務を行っているのですか?
悪質な法令違反だと見なされた場合は?
どうやって捜査するのですか?
賃金の不払い事案の場合どうやって捜査するのですか?
福岡中央労働基準監督署は賃金の相談にのりますか?
労働相談や申告が多数寄せられますか?
事業場に対する臨検監督を行うのですか?
労働基準法の違反が見つかっているのですか?
長時間労働の抑制にも取り組んでいるのですか?
労働災害の防止にも取り組んでいるのですか?
労働者の健康確保にも取り組んでいるのですか?
労災補償の給付にも取り組んでいるのですか?
公共職業安定所とも連携しているのですか?
福岡中央労働基準監督署が最近特に力を入れていることは?
どんな組織になっているのですか?
どこにありますか? 行き方は?
いつ開いていますか?
なぜ管轄なのですか?
こんな時は、是非安心と信頼の当社会保険労務士事務所にご連絡下さい!
福岡県福岡市の福井社会保険労務士事務所です。
就業規則 賃金 退職金 時間外手当 サービス残業解消対策 労使トラブル対応を主な業務として「福岡市とその周辺地域」を中心に活動中。「就業規則」や「賃金・退職金」の見直し、時間外手当削減 解雇等労使トラブルでお悩みの福岡市とその周辺地域の中小企業経営者の皆様、お気軽にご相談下さい。
労務管理を通じて仕事が人を成長させる職場作りを全力でお手伝いします。
顧問契約は福岡市とその周辺地域に限定させて頂いておりますが、賃金・退職金制度の見直し、就業規則の作成などの業務は福岡県全域(一部地域を除く)で対応させて頂いております。
対応エリア | 福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、古賀市、福津市、宗像市、前原市、糸島郡(志摩町、二丈町)、筑紫郡(那珂川町)、糟屋郡(新宮町、久山町、篠栗町、須恵町、宇美町) |
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